キャリアチェンジをする場合、企業が求めるのは、「仕事ができる」ということです。「資格が先か、実務経験が先か」というジレンマは必然的に発生します。私どもでは、「実務経験がなく、資格も取得途中」という方に、さまざまな形で経理実務を経験 ...(続きを読む)
在宅ワーク 札幌
札幌での在宅内職情報を調べてみたところ、手作業でできる在宅内職を行っている企業が募集していました。札幌在中の方で在宅内職者を募集している企業を見つけましたので参考にしてはいかがですか？札幌で在宅内職を募集している企業のページをみてみると ...(続きを読む)
サントリー、全職種に在宅勤務制度・週1日
日本経済新聞
業務に支障が生じないことなどを人事部が認めれば原則週に1日、在宅勤務できる。全職種の社員が対象で、育児については中学校入学前の子供がいるケースを対象にするなど条件を緩めたのが特徴。通勤時間の削減などを通じ、社員が仕事と生活の調和を実現できる環境を整える ...(続きを読む)
テレビ通販の物流改革、新センター稼働で誤配送を5分の1に
ITpro
このほかに「ホームエージェント」と呼ばれる在宅のオペレーターを約50人抱えており、最大500人体制で特定の商品と特定の時間帯に集中する注文に対応する。 ショップチャンネルは、1日の始まりである午前0時からの生放送で、24時間限定のその日のお買い得商品「ショップ・ ...(続きを読む)
４月からパートで勤めていた会社を辞めました。面接の時から？？？と感じていたの...
４月からパートで勤めていた会社を辞めました。面接の時から？？？と感じていたのですが、個人経営の会社、従業員２０人（家族含む）、９時〜４時出勤、時給７００円、日祝日休みと妥当な条件だと思ってました。難をいえば片道４０分（通勤費は２０００円まで）、月一の社内研修に参加。強制ではないそうですが、社内の雰囲気から休めない。研修は平日の夜間なので次の日も仕事は普通にあります。面接したときは「じゃ明日からきてもらえる？」春休み中なので、私もさすがに「４月からお願いします」と返事をしました。２０日通勤してから気づいたのですが、社長がかなりワンマンなこと、奥さん（経理）が時々間違えること、息子（企画、ＨＰ運営）が面倒な仕事をすべて事務社員（女性）に押しつけている、など理不尽なことが目につきだしました。繁忙期の前に結論を出した方がいいかな…と考え出した矢先に義母が体調をくずしました。しばらく点滴をうちに通院という程度でしたが、そのことを社長に報告すると、「じゃ今日までということでいいね。うちはいずれ辞める人に給料はだせないから」唖然としました。夕方までに奥さんが精算して給料を手渡してくれたのですが、１０円少なかったんです。なんか文句いうのも馬鹿らしくなりました。今は別の会社に面接を申し込んで返事待ちの状態です。単なるぼやきになってるかもわかりませんが田舎での勤務は限られてくるので、将来的にはできれば在宅の仕事を希望したいのです。怪しい仕事でなくきちんとした会社でどういう内容の仕事があるのか詳しい方、教えてください。長々とすみません…(続きを読む)
在宅ワークの文章入力の仕事をしてみたいんですけど私は高校生なのでそういうこと...
在宅ワークの文章入力の仕事をしてみたいんですけど私は高校生なのでそういうことをできるのか不安なんですが人と会わずメールだけでokなところって無いですかね？求人サイトで探したんですけど見つかりませんでした(続きを読む)
